Усі ми добре усвідомлюємо користь для здоров’я зимових видів спорту, а в сучасному світі займатися ними можна у будь-яку пору року.

2 лютого ми нашою дружньою курсантською родиною відвідали розважально-оздоровчий комплекс "Юніон" та каток  «Льодовиковий період».

Деякі з нас стали на ковзанах вперше, але отримали море позитивних вражень. Протягом сеансу ми веселилися, падали неначе маленькі діти, але швидко підводилися та продовжували своє катання. Разом з нами були і представники відділу кадрового забезпечення інституту.

Загально-динамічний настрій на кафедрі цивільного та господарського права відображає усталену систему позитивних взаємовідношень колег навчально-викладацького складу кафедри, які отримують задоволення від виконанням своїх функціональних обов'язків, дружньо співпрацюють, поєднують колективні і особисті цілі, розвивають високий рівень зближення офіційних і неофіційних взаємовідношень на принципіальній і діловій основі.

Соціально-психологічний клімат формується на основі суб'єктивної думки і відношення особистості до всіх складових праці: до колег, до умов праці, до стилю керівництва, до групових норм, цінностей, на основі особистого сприйняття і оцінок, взаємного обміну думками. Соціально-психологічний клімат (далі СПК) представляє собою узгоджену думку, оцінку і відношення членів колективу до умов і обставин праці. Кожним членом колективу СПК переживається індивідуально у вигляді задоволеності або привабливості діяльності в даному колективі, на даному робочому місці, в даних умовах.