Профілактиці алкоголізму і наркоманії в стінах Донецького юридичного інституту приділено велику увагу. Бере участь в цій надзвичайно важливій справі і служба психологічної підтримки інституту. Щомісяця, з кожним курсом, проводяться загальні планові заняття з профілактики алкоголізму і наркоманії, а також боротьби з тютюнопалінням. На цей раз з курсантами другого курсу було проведено інтерактивну бесіду, яка забезпечує організацію спільної взаємодії співрозмовників на основі отриманої інформації. Курсанти жваво і охоче обговорювали отриману інформацію, ділилися своїми враженнями. На питання, що відчуває людина перед своєю першою цигаркою, пляшкою пива або іншою дурманною речовиною, курсанти зійшлися на думці, що це страх – страх бути не таким, як усі, страх здаватися «мамчиним дитятком», «боягузом» «зубрилою», «ботаном».
Дивно усвідомлювати, але необхідно брати до уваги, що знайомство з тютюном і алкоголем, у багатьох групах підлітків стає необхідним іспитом на їх дорослість, неодмінним атрибутом до їх прийняття однолітками. Таким чином, необхідно брати до уваги, що в витоках цієї деструктивної поведінки, лежить потреба в самостійності, потреба стати повноцінною ламкою суспільства, потреба бути причетним до того, що навколо тебе відбувається. Засуджуваним залишається тільки спосіб - перша цигарка в руках підлітка!
Тут саме час згадати слова великого класика Федора Михайловича Достоєвського, в його безсмертному романі «Брати Карамазови», де він відзначав, що молодь, як раніше так і нині, готова на старанність і навіть на самопожертви для загального блага, але з однією умовою - тільки так, щоб відразу, щоб швидко і неодмінно, щоб у всіх на очах, а ось на копітку працю над собою, на подвиг створення самого себе, в щоденному навчанні, прищепленні собі прийнятих суспільством норм і правил - молодь дивиться як на перспективу сумну і сильно розтягнуту в часі.
Завдання таких виховних годин, це виявити і показати абсурдність і дешевизну способу, який вибирає підліток, коли закурює на своєму шляху в дорослість, а також висміяти подібний «доказ» і знайти йому гідні альтернативи!
Відділення психологічного забезпечення відділу кадрового забезпечення
